Nous aidons les présidents de copropriétés à changer de syndic simplement, sans stress ni complications.
Télécharger le guide gratuit comment changer de syndic sans stress
Trop de copropriétaires se sentent abandonnées par leur syndic
Vous pensez à changer de syndic, mais vous ne savez pas par où commencer ? Ce guide a été conçu pour les présidents et membres de copropriétés qui veulent reprendre la main sur leur copropriété, sans se perdre dans les démarches ni perdre du temps.
Pourquoi ce guide est fait pour vous :
Télécharger le guide gratuit Comment changer de syndic sans stress
Les signaux qui montrent que le moment est venu (et les pièges à éviter)
Comment proposer le changement, préparer l’AG et assurer la transition sans stress
Les vraies différences entre un bon et un mauvais contrat
Retour d’expérience concret d’un président qui a franchi le pas, avec succès
Ils ont changé et ne regrettent pas
Nous avons été très bien reçus par l’agence est ses collaborateurs, le personnel est très agréable accueillant. Nous ne pouvons que recommander l’Agence des Thermes.
Gérard Convert
L’agence des Thermes est très sérieuse. Équipe compétente, réactive et sympathique.
Michele Sherjal
Des prestations et de l’accompagnement de l’agence des thermes. Equipe de gestion très sérieuse et investie pour mener à bien la gestion de notre bien. Merci aussi à la responsable Amélie et Laurence la gestionnaire pour leur professionnalisme !
Djamel Lamouri
Agence à recommander autant en gestion et qu’en transaction.
Merci à toute l’équipe
Nathalie Bauer
Très bonne agence, très professionnelle et dynamique . Équipe jeune a l’écoute . Malgré une année compliquée, ils n’ont jamais baissé les bras ! Bravo à toute l’équipe et bonne continuation
Véronique Franquinet
Bonjour, notre appartement étant en gérance à l’agence des Ternes depuis plusieurs années, nous sommes très satisfaits de leur travail professionnel.
Je recommande, ils sont très aimable et à l’écoute.
Thierry Menant
on ne décide pas de changer de syndic du jour au lendemain. Mais certains signes ne trompent pas : quand la gestion devient floue, lente ou absente… c’est qu’il est temps de reprendre la main.
Des mails sans retour, des appels qui restent sans suite,des demandes qui s’accumulent…
Les dossiers stagnent, les devis s’éternisent (quand vous arrivez enfin à les avoir et qu’ils sont négociés au juste prix), les réunions se répètent sans suite
Des chiffres sans explications, des charges qui augmentent sans transparence
Des honoraires qui grimpent, mais aucun service visible sur le terrain
Les tensions montent, les infos ne circulent plus, le syndic ne joue plus son rôle de relais
Découvrez comment le faire simplement, dans notre guide « Changer de syndic sans stress »
Depuis 2011, nous sommes la référence du syndic à Balaruc-les-Bains. Loin des plateformes anonymes, notre équipe locale connaît chaque résidence sur le bout des doigts.
Nous allions une gestion traditionnelle rigoureuse (entretien, comptabilité claire, suivi travaux) à des outils modernes (extranet performant, optimisation des charges, rénovation énergétique).
Notre promesse est simple : une équipe réactive et disponible, qui allie transparence et relation de confiance. Faites le choix d’une gestion durable, claire et vraiment proche de vous.
Trop de copropriétaires se sentent abandonnées par leur syndic
Le moment le plus simple est lors de l’Assemblée Générale (AG) annuelle, juste avant la fin du mandat de votre syndic actuel.Il suffit de voter « non » à son renouvellement et d’élir un nouveau syndic lors de la même AG. Il est possible de le révoquer en cours de mandat, mais uniquement pour un motif grave et légitime (par exemple, la non-exécution de décisions votées en AG, une faute de gestion avérée ou l’absence de tenue d’AG). Cette procédure est plus complexe et doit être solidement justifiée.
Tout copropriétaire, ou le conseil syndical peut le faire.
Vous devez envoyer une demande par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) au syndic actuel. Cette demande doit être réceptionnée par le syndic suffisamment tôt pour qu’il l’intègre à la convocation de l’AG (respectez les délais prévus au contrat, ou, par sécurité, faites-le 2 à 3 mois avant la date habituelle de l’AG).
Point crucial : votre demande doit impérativement inclure le (ou les) projet(s) de contrat du (ou des) nouveau(x) syndic(s) que vous mettre en concurrence. Sans ces contrats joints, la demande d’inscription n’est pas valide.
La loi est très claire à ce sujet (Article 18-2 de la loi du 10 juillet 1965). Une fois le nouveau syndic élu, l’ancien a l’obligation de lui transmettre l’intégralité des fonds et des archives de la copropriété.
Des délais stricts sont imposés :
En cas de refus, le nouveau syndic peut engager une action en référé contre l’ancien, avec des astreintes financières par jour de retard. Vous n’êtes pas seuls face à cela.
Non, le conseil syndical (CS) a un rôle central de proposition, mais n’a pas le pouvoir de décision.
Le CS est légalement chargé de mettre en concurrence plusieurs projets de contrats et de préparer l’AG. Il analyse les offres, rencontre les candidats et donne un avis (souvent présenté en AG). Mais c’est l’Assemblée Générale de tous les copropriétaires qui vote et élit le nouveau syndic à la majorité absolue (dite « majorité de l’article 25 »).
Cela dépend du contexte :
Cas 1 (le plus courant) : Non-renouvellement de l’échéance. Si vous attendez la fin du contrat (lors de l’AG annuelle), il n’y a absolument aucune pénalité. C’est la procédure normale.
Cas 2 : révocation pour faute grave. Si vous révoquez le syndic en cours de mandat pour un motif grave et légitime (et que vous pouvez le prouver), il ne peut prétendre à aucune indemnité
Cas 3 : révocation « abusive ». Si la révocation est décidée sans motif sérieux, l’ancien syndic pourrait, en théorie, réclamer des dommages et intérêts devant un juge. C’est pourquoi il est vital de bien documenter les manquements avant d’agir en cours de mandat.